我國載人航天發(fā)展史，是一部奮斗史。從1992年開(kāi)始實(shí)施代號為“921工程”的載人航天工程，到今年6月神州十二號飛船將3名宇航員送入中國空間站，凸顯我國航天硬核實(shí)力。

同時(shí)，也涌現出一批具備“硬科技”屬性的航天軍工供應商，如星辰科技（832885），其20多年持續專(zhuān)注伺服領(lǐng)域，敢于挺入技術(shù)“無(wú)人區”，長(cháng)期為“921工程”提供伺服系統，陪伴且見(jiàn)證我國載人航天光輝歷程。

7月8日星辰科技晉升新三板精選層之際，挖貝網(wǎng)與公司董事長(cháng)呂虹進(jìn)行了對話(huà)。

（星辰科技精選層敲鐘儀式）

（挖貝網(wǎng)與星辰科技董事長(cháng)呂虹對話(huà)）

長(cháng)期為“921工程”提供伺服系統

回首我國載人航天發(fā)展史，1992年9月21日，批準實(shí)施中國載人航天工程，代號“921工程”，并確立了三步走的發(fā)展戰略，載人航天工程研制建設全面展開(kāi)。

緊接著(zhù)，1999年第一艘無(wú)人試驗飛船神舟一號成功發(fā)射，2003年神舟五號實(shí)現了首次載人航天飛行，今年6月神州十二號順利將3名宇航員送入我國自己的空間站，不斷在太空刷新“中國高度”。

這期間也涌現出一批優(yōu)秀的民營(yíng)供應商，比如星辰科技，長(cháng)期為“921工程”提供伺服系統。

什么是伺服系統？星辰科技董事長(cháng)呂虹介紹道，它是一種運動(dòng)控制類(lèi)系統，以速度伺服器為例，指令要求轉1000轉，絕不能轉1001轉或者999轉，排除所有干擾，堅決執行指令。

呂虹進(jìn)一步介紹稱(chēng)，伺服系統于“921工程”等重大項目，像鋼鐵于工業(yè)，是基礎。比如“921工程”中涉及到地面跟蹤問(wèn)題，遠望號要在海上準確跟蹤到衛星，所以這其中，星辰科技均提供了長(cháng)期、穩定、可靠的服務(wù)。

敢于走進(jìn)“無(wú)人區”

星辰科技能夠進(jìn)入軍用領(lǐng)域，是偶然，也是必然。

公司進(jìn)軍軍用市場(chǎng)最早可以追溯到1994年，當時(shí)國家大力發(fā)展軍工，但發(fā)揮運動(dòng)控制功能的伺服系統被國外“卡脖子”。一個(gè)偶然的機會(huì )，星辰科技的伺服產(chǎn)品被相關(guān)研究院“看中”，并順利通過(guò)測試，從此一發(fā)不可收拾。

什么樣的產(chǎn)品能用作軍工？可靠性高的產(chǎn)品。呂虹稱(chēng)：“在軍用上，我們不能有任何一絲一毫的閃失，絲毫閃失造成的后果都是無(wú)法承受的，軍品沒(méi)有試錯機會(huì )。所以我們的創(chuàng )業(yè)過(guò)程用謹小慎微來(lái)形容都遠遠不足?！?/p>

為提高產(chǎn)品安全性、可靠性，星辰科技一方面深挖和完善伺服控制技術(shù)，向功能總成技術(shù)方向發(fā)展，做深做透。另一方面，同時(shí)發(fā)展民品，既將軍用領(lǐng)域高性能、高指標的技術(shù)運用在民品上，解決民用需求；又可利用民品大批量、可驗證的特點(diǎn)來(lái)驗證技術(shù)的可靠性。

發(fā)展到現在，公司先后形成了消隙控制技術(shù)、抗磁退與力矩脈沖抑制技術(shù)、軍用隨動(dòng)控制總成技術(shù)等，目前在研究末端線(xiàn)性補償、線(xiàn)性控制等一些國外還沒(méi)有的技術(shù)，同時(shí)也實(shí)現了自主可控。

據呂虹介紹，公司在前期20余年技術(shù)積淀基礎上，再加上兩三年的專(zhuān)攻，現在已經(jīng)實(shí)現了100%自主可控，不管哪個(gè)國家要封鎖我們，已經(jīng)晚了。

自主可控目標達成后，星辰科技繼續打技術(shù)攻堅戰，提升產(chǎn)品響應速度等。呂虹指出，早期時(shí)候，產(chǎn)品調速比在一兩萬(wàn)倍，響應頻率二三十赫茲，已經(jīng)相當不錯，是世界先進(jìn)水平。但是現在要達到的是幾十萬(wàn)倍的調速比，甚至要達到上百赫茲的響應頻率?！斑@些都是別人沒(méi)有做過(guò)，或者我們以前也沒(méi)有做過(guò)的?！?/p>

星辰科技之所以敢闖“無(wú)人區”，底氣來(lái)自于持續專(zhuān)注，聚焦主業(yè)，盯住長(cháng)項不放。

“過(guò)去幾年里，各種風(fēng)口層出不窮，好像我們錯過(guò)了很多機會(huì )，但這些風(fēng)口是與公司主業(yè)無(wú)關(guān)的。我們學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，也只鉆研所處的專(zhuān)業(yè)。像養老院有再好的利潤，我們不會(huì )去投資；有人炒匯賺了很多錢(qián)，也絕不介入。盡管別人做得很好，但不是我們的菜?！?/p>

登陸精選層，邁向新征程

談及公司登陸精選層的感受時(shí)，呂虹表示喜憂(yōu)參半，甚至憂(yōu)大于喜。

憂(yōu)在于，公司面臨新的市場(chǎng)挑戰，并且與支持公司股民的期望還是有點(diǎn)距離，所以更加需要做好業(yè)務(wù)。

喜在于，公司成功掛牌精選層，是一個(gè)新的開(kāi)始。不僅僅是募到資金，更是可以全方位提升公司市場(chǎng)競爭力、影響力。

首先，提高生產(chǎn)能力。在過(guò)去，生產(chǎn)能力不是星辰的強項，一些工序是通過(guò)外協(xié)方式完成。募投項目完成后，可以大幅提高產(chǎn)能，提升生產(chǎn)的自動(dòng)化程度，減小對外部的依賴(lài)。

其次，增強研發(fā)能力。公司致力于通過(guò)使用募集資金建設研發(fā)中心，大幅度提高研發(fā)實(shí)力，一是引進(jìn)先進(jìn)裝備，二是廣招有用人才。

還有一點(diǎn)是，士氣提升?！皬墓鹆殖霭l(fā)到北京來(lái)的時(shí)候，明顯感到團隊士氣和之前不太一樣，整體處于一種比較亢奮的狀態(tài)。很多員工是希望通過(guò)一個(gè)環(huán)境或者通過(guò)大家之間的互補實(shí)現自我價(jià)值，而星辰完全有可能成為員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值的一個(gè)重要臺階?！眳魏缧χ?zhù)說(shuō)道?！笆繗馀c團結，也是公司能夠持續穩定發(fā)展的重要因素。公司起步之初有10人，包括核心技術(shù)人員、管理人員等，20多年過(guò)去，這10人仍是公司的骨干，無(wú)一人離開(kāi)?！?/p>

“掛牌精選層是一個(gè)新的開(kāi)始。接下來(lái)可能更累，壓力更大，還需咬牙堅持?！眳魏绫硎荆骸敖酉聛?lái)將充分利用好精選層這一平臺，加強科學(xué)規范管理，堅持走自主創(chuàng )新道路，深耕細作，努力成為細分領(lǐng)域的‘小強人’，以?xún)?yōu)異業(yè)績(jì)回報社會(huì )、回報廣大投資者?！?/p>